Nous vous offrons des conseils spécialisés en matière de relations du travail et développons des outils de gestion sur mesure afin que vous puissiez jouir d’un climat de travail positif.

Par notre expertise en matière de relations du travail, nous veillons à votre protection en cas de dépôts de plaintes ou recours et nous travaillons avec vous pour trouver des solutions et négocier des ententes gagnantes/gagnantes.

Parmi les outils de gestion, nous vous proposons des modèles de lettres disciplinaires et réponses suite au dépôt de griefs, la rédaction d’ententes suite à un règlement de grief, des modèles de quittance, un modèle de tableau de suivi des griefs, etc.

Nous offrons les services de médiation lors de mésententes.

Nous agissons en tant qu’enquêteur lors du dépôt d’une plainte en harcèlement psychologique ou sexuel.

Nous pouvons aussi agir comme porte-parole patronal lors de votre prochaine négociation collective.

Négociation de conventions collectives

• Porte-parole patronal, rédaction des textes

Mesures disciplinaires

• Conseils au sujet des mesures disciplinaires et des fins d’emploi
• Rédaction des avis disciplinaires

Gestion des griefs

• Analyse des griefs
• Recommandations (règlement ou arbitrage)